FUS – vårt driftselskap

FUS-kjeden setter barna i fokus.

Hverdagen i en FUS barnehage preges av et glødende, tilstedeværende og engasjert personale som gir barna en skapende hverdag. Gjennom lek, omsorg og læring i et trygt miljø får barna utvikle seg, oppleve mestring og møte nye utfordringer.

FUS-barnehagenes verdier.

Alt arbeid i FUS-barnehagene er forankret i våre tre verdier:

glødende, skapende og tilstedeværende.

Vi er glødende når vi:

• Har humor.
• Viser arbeidsglede og engasjement.
• Gjør hverandre gode.
• Får barna til å trives sammen med oss.

Vi er skapende når vi:

• Gir barna gledessjokk.
• Er løsningsorienterte.
• Er nysgjerrige.
• Gir hverandre handlingsrom.

Vi er tilstedeværende når vi:

• Viser at vi er "her og nå".
• Lytter og gir oss tid.
• Undrer oss sammen med barna.

FUS kjeden 

• Norges største private barnehageaktør.
• Over 125 flotte FUS barnehager.
• Alle FUS barnehager er egne selskaper, eid av Trygge Barnehager as.
• Gjennomarbeidet driftskonsept.
• Vi vektlegger involvering av og medvirkning fra alle ansatte.

Driften i FUS-barnehagene

• Felles serviceerklæring som angir standarden for barnehagetilbudet vårt.
• Etiske retningslinjer – FUS har høy etisk standard i alle relasjoner.
• Mangfold og frodighet som har skapt blant annet maritime-, frilufts- og kulturbarnehager. Vi ønsker andre temaidéer velkommen.
• Avdelingsbarnehager, alternative driftsformer.
• Moderne og robuste bygg tilpasset høyt aktivitetsnivå.

Fordeler for ansatte i FUS-kjeden

• FUS-skolen.
• Faglig samarbeid på tvers av barnehagene.
• Daglig leder i hver enkelt barnehage.
• Hovedavtale.
• Hovedtariffavtale.
• Klesgodtgjørelse for ansatte.
• Barnehageplass til egne barn.
• Lønnskompensasjon for relevant videreutdanning.
• Veiledning av nyutdannede førskolelærere.

Ønsker du ytterligere eller utdypende informasjon, les mer på  fus.no eller kontakt oss via e-post eller telefon.